Диагностика
Разбираем опыт, цель, ограничения по времени и выбираем роль в продуктовой аналитике.
Помогаю войти в дата- и продуктовую аналитику или вырасти из junior. Через понятный план, практику и личную обратную связь.
Нашёл себя? Напиши мне — разберёмся, что мешает следующему шагу.
Привет, пишу по поводу сопровождения до оффера ↗Не начинаем весь путь заново, если часть ты уже прошёл. Выбери свою ситуацию — покажу, на чём сосредоточимся.
Для старта с нуля и после курсов, когда знания есть, а первая работа пока не находится.
Как устроен этот маршрут ↗SQL, Python, статистика и метрики — с пониманием, где это пригодится.
Задачи, объяснение решений и разбор ошибок вместе с ментором.
Резюме, мок-собеседования и понятный план поиска первой работы.
Для junior-аналитиков, которые хотят усилить навыки, сменить работу и вырасти в доходе.
Как устроен этот маршрут ↗Разберём твои задачи, опыт и требования интересующих вакансий.
Дизайн экспериментов, метрики и выводы, которые помогают принимать решения.
Истории проектов, продуктовые секции и подготовка к смене работы.
Отталкиваемся от твоего уровня и цели. У каждой темы есть смысл, практика и понятный следующий шаг.
Ты решаешь и объясняешь. Вместе разбираем не только ответ, но и допущения, логику и слабые места.
Возвращаемся к сложному, тренируем ответы и собираем отдельные темы в целостное понимание.

Я Никита Моисеев, ментор по продуктовой и дата-аналитике. Выпускник Академии аналитиков Авито и участник Школы аналитиков данных МТС. Помогаю новичкам готовиться к первой работе, а junior-аналитикам — двигаться дальше.
Мне важно, чтобы ты мог объяснить своё решение, заметить ограничения в данных и не теряться, когда задача отличается от примера из учебника.
Мы будем работать с твоей целью: разбирать задачи, готовиться к собеседованиям и искать то, что сейчас мешает следующему шагу.
Это мои предложения о работе. Нажми на компанию, чтобы открыть подтверждение крупным планом.
Документы показаны как подтверждение личного карьерного опыта. Часть персональных данных скрыта.
Открытые разборы для тех, кто хочет понимать аналитику и увереннее чувствовать себя на собеседованиях.
Один маленький набор данных, три запроса и разница, которую важно понимать.
Разобраться ↗Что проверить, прежде чем объявлять победу новой версии продукта.
Разобраться ↗Как найти слабое место: в навыках, резюме или на самом собеседовании.
Разобраться ↗Мы двигаемся по этапам и не перескакиваем дальше, пока текущий навык не начинает работать в задачах и на собеседовании.
Разбираем опыт, цель, ограничения по времени и выбираем роль в продуктовой аналитике.
Собираем короткий маршрут по SQL, метрикам, статистике, A/B и продуктовым кейсам.
Решаешь задачи и объясняешь ход мысли. Я нахожу слабое место, а не просто ставлю галочку.
Упаковываем опыт, тренируем технические и продуктовые вопросы, убираем ступор в ответах.
Выбираем вакансии, разбираем обратную связь и готовимся торговаться за сильные условия.
Помогаю пройти первые рабочие задачи и закрепиться на новом месте, а не исчезаю после подписи.
Отметь текущий уровень — калькулятор покажет учебный ориентир по зарплате и сроку подготовки для продуктовой аналитики.
Сначала соберём фундамент: SQL, метрики, A/B-тесты и ответы на вопросы продуктового собеседования.
Обсудить мой результат ↗Это учебный ориентир, а не гарантия зарплаты или оффера. На результат влияют опыт, рынок, город, формат работы и твоя регулярность.
Во всех вариантах — индивидуальный маршрут, подготовка к поиску работы и поддержка до завершения испытательного срока.
Часть стоимости на старте, меньшие платежи после выхода на работу.
С нуля до завершения испытательного срока. Оплата распределена между стартом и результатом.
Фиксированная сумма без процента после получения оффера.
Почти без предоплаты: основная часть только после выхода на работу.
Здесь собраны элементы сопровождения, которые помогают пройти путь от первой диагностики до оффера и адаптации.
Перед стартом разберём твою ситуацию, цели и сроки. Никаких обязательств: это честный разговор о том, подойдёт ли менторство именно тебе.
Доступ к реальным записям собеседований — моих и учеников. Можно заранее увидеть типичные вопросы и понять, как проходит настоящий собес.
Разбираем реальные интервью: где потерял очки, что сказал не так и как улучшить ответы. Получаешь точечную обратную связь по своим ошибкам.
Закрытый чат с людьми, которые идут тем же путём. Участники остаются в сообществе после оффера и испытательного срока.
Материалы, чаты и обновления остаются доступными после обучения. Оффер — не конец, а точка старта для следующего карьерного шага.
Стоимость состоит из предоплаты и постоплаты. В согласованных форматах основная сумма выплачивается после оффера и первой зарплаты, а не из прежнего дохода.
Можно отправить запись интервью и получить разбор ответов, слабых мест и рекомендаций по каждому вопросу.
Задачи помогают переводить теорию в навык: решать, объяснять ход мысли, замечать ограничения данных и возвращаться к сложным темам.
Пишешь, когда застрял на задаче или не знаешь, как ответить рекрутеру. Я отвечаю по возможности быстро и помогаю выбрать следующий шаг.
Выпускник Академии аналитиков Авито и участник Школы аналитиков данных МТС. Помогаю готовиться к отбору в крупные компании на российском рынке и остаюсь на связи после найма.
Встреча прошла в комфортной атмосфере. Я получил честную и структурированную оценку уровня по SQL, Python и статистике. По каждому блоку Никита дал развёрнутый комментарий: где я выгляжу сильно и какие пробелы стоит закрыть. После встречи появилась ясная картина текущего уровня и понятный дальнейший трек.
Скорее всего, да. Начнём с текущей точки, проверим базу и соберём последовательный план. Опыт помогает, но решают регулярность, готовность практиковаться и честная обратная связь.
Не нужно доказывать теоремы. Подтянем статистику ровно в той мере, в которой она нужна для продуктовых метрик, A/B-тестов и собеседований.
Курс обычно заканчивается доступом к материалам. Здесь мы привязываем работу к твоей ситуации: разбираем пробелы, готовим резюме и интервью, обсуждаем поиск работы и испытательный срок.
Ориентир — 2–8 месяцев. Точный срок зависит от стартового уровня, времени на практику, количества откликов и рынка.
Безусловной гарантии нет: решение принимает работодатель. Модель сопровождения устроена так, чтобы у нас был общий интерес довести подготовку до реальных собеседований и оффера.
Можно выбрать один из четырёх вариантов: 50 000 ₽ + 40% от зарплаты два месяца, 30 000 ₽ + 50% два месяца, 150 000 ₽ полной предоплатой или 10 000 ₽ + 50% три месяца. Всё фиксируем в договоре до начала работы.
Будем отталкиваться от твоих задач и следующего карьерного шага. Посмотрим, что стоит усилить: SQL, эксперименты, продуктовые метрики, объяснение результатов или прохождение собеседований.
Есть четыре варианта: 50 000 ₽ + 40% от зарплаты два месяца, 30 000 ₽ + 50% два месяца, полная предоплата 150 000 ₽ или 10 000 ₽ + 50% три месяца. Точные условия и график платежей фиксируем до старта.
Напиши мне в Telegram: какой у тебя опыт, какую работу ищешь и что пока не получается. Дальше обсудим твою ситуацию и возможный формат работы.
Напиши напрямую — в первом сообщении можно просто указать, что ты пишешь по поводу сопровождения до оффера.
Типичная онлайн-школа продаёт поток, личное менторство — движение конкретного человека до оффера и адаптации.
Речь о типовых моделях, а не о конкретных школах. Условия и формат согласуем до начала работы.
Разобрать свой маршрут в Telegram ↗Расскажи, что уже умеешь и к чему хочешь прийти. Обсудим, чем я могу помочь.